【社長メルマガ】たばこ？ or 健康？

※この記事は沈下修正の専門家アップコンの社長メルマガ

〔ニッポン上げろ！〕のバックナンバーです。

第179号（2022/5/10発行）

たばこ？ or 健康？

こんにちは！ コンクリートを上げるからアップコンの松藤です。       5月10日 本日午後1時30分より 国立がん研究センターの方からWEBインタビューを受けました。

がん対策研究所　行動科学研究部 厚生労働省科学研究費 「健康寿命延伸を目指した禁煙支援のための研究」において アップコンの禁煙支援対策が成功した理由についての質問です。   ちなみに5月31日は「世界禁煙デー」と定められています。   日本でも厚生労働省、日本医師会、日本歯科医師会、日本薬剤師会、日本看護協会 が中心となり5月31日から6月5日までの1週間 禁煙週間として様々な取り組みを実施します。

 「喫煙が健康に与える影響は大きい上、受動喫煙の危険性やニコチンの依存性を踏まえると、

喫煙習慣は個人の嗜好にとどまらない健康問題であり、生活習慣病を予防する上で、

たばこ対策は重要な課題になっている。」

と禁煙週間実施要綱でも述べられています。  

アップコンでは2014年まで 喫煙に関しての明確なルールは存在していませんでした。 オフィスのあるKSPビル内は禁煙になっていましたが 周辺には喫煙所があり、勤務時間中でも自由に利用している状態でした。      当時全国の喫煙率は 男性30.3％、女性9.8％、全体では19.7％ であったのに対して、アップコンでの喫煙率は 男性45％、女性20％、全体では39％にも上っていました。   「健康第一」「安全第一」「家庭第一」を理念とするアップコンにおいて 喫煙は会社の理念に反する行為です。   そこで社員の健康、社員の家族の健康、お客様の健康のために 基本理念である「健康第一」に則り、2016年2月1日から 全社員非喫煙宣言を行うことにしました。       そのために段階的に非喫煙に取り組んでいくことになります。 第1期 2015年2月1日より6月17日までの期間は 昼休憩時間での喫煙はOK。 しかし勤務中の喫煙はNG。 もちろん移動中の喫煙も就業時間中なのでNGとなりました。   第2期 2015年6月18日より2016年1月31日までの期間は ユニフォーム着用中の喫煙はNGとなりました。 ということはユニフォームを着ていれば昼休憩時間でも喫煙はNGになります。   6月18日はアップコンの創立記念日です。 この日に現在も着用している新ユニフォームがお披露目されました。 新ユニフォームにはタバコ臭が一切付かないよう注意が必要です。      第3期 2016年2月1日から現在全社員非喫煙宣言をしました。 就業直前から業務終了までユニフォーム未着用であっても喫煙はNGです。   とはいえ家での喫煙に関しては個人の自由です。       既存喫煙者に対しては既得権を認めつつも 会社の理念を理解してもらうのに時間はかかりました。 ただしアップコンの理念には「家庭第一」も含まれているので 喫煙者数は徐々に減少してきました。   理念だけでなく初期には禁煙した人に対して 報奨金などのインセンティブを支給したりもしました。   毎年私から社員のご家族へ向けてクリスマスカードを送る際、 家庭でも禁煙できるよう、 ご家族のご協力をお願いする手紙も同封したりしていました。 その結果2015年2月時点で14名いた喫煙者が 現在は1名までに減少してきました。 全体での喫煙率は2％です。   アップコンはこれからも「健康第一」に継続して取り組んでいきます。